3 minutos para ler
Nesse post iremos falar um pouco sobre o processo de recrutamento e seleção e como a DLG Consult pode auxiliar o seu negócio com recrutamento e seleção em Niterói.
Table of Contents
O que é Recrutamento e Seleção?
Recrutamento e seleção de pessoas é um processo que tem como objetivo atrair profissionais e selecioná-los de acordo com critérios e habilidades predefinidos para uma vaga específica.
O processo de recrutamento e seleção em Niterói realizado pela DLG Consult, pode ser utilizado para:
- Vagas urgentes, com prioridade máxima;
- Vagas programadas;
- Banco de talentos;
- Vagas temporárias.
Diferença entre recrutamento e seleção
Apesar de serem rotineiramente utilizados em conjunto, existe diferença entre os dois conceitos.
Recrutamento
O recrutamento é o momento de procura do talento. O principal objetivo dessa etapa é atrair candidatos em potencial para a vaga disponibilizada pela empresa.
Além disso, geralmente se classifica o processo de recrutamento em duas modalidades:
Recrutamento interno
No recrutamento interno a busca pelos possíveis candidatos é feita dentro da própria empresa. Isso é, a vaga é divulgada para os colaboradores atuais da empresa.
Recrutamento externo
Já no recrutamento externo a procura do profissional para preenchimento da vaga ocorre no mercado de trabalho. Ou seja, a vaga é divulgada para talentos que não trabalham atualmente na empresa.
Seleção
Já no processo de seleção os candidatos em potencial são analisados com o objetivo de escolher aquele ou aqueles que de fato se encaixam com o perfil pretendido pela vaga.
Por que contratar um serviço de Recrutamento e Seleção em Niterói?
Todos os negócios precisam estar constantemente contratando pessoal novo. Essa necessidade pode surgir tanto por causa do crescimento do empreendimento. Pelo migração de profissionais para outras empresas. Em alguns casos também devido a demissões por baixo desempenho.
Entretanto, a demanda diária das atividades empresariais, podem tornar muito difícil que esse processo seja feito internamente. Muitas vezes o processo até é feito, mas não com o cuidado esperado.
Dessa forma, contratar uma empresa especializada, que irá dedicar o tempo necessário e utilizar processos reconhecidos para a atividade, pode trazer muitos benefícios para a gestão do negócio.
Entre esses benefícios podemos citar:
Maior número de candidatos para a vaga
Uma empresa especializada no processo de recrutamento e seleção em Niterói já irá possuir em sua base de dados uma grande quantidade de currículos disponíveis.
Além disso, estará habituada com diversas ferramentas, portais e meios de divulgação de vagas de emprego.
Tudo isso resultará em uma maior quantidade de profissionais recrutados para o processo de seleção, o que estatisticamente aumenta a chance de ser encontrado um profissional com o perfil esperado.
Queda na rotatividade de colaboradores
Um problema comum enfrentado pelo empresário na gestão do negócio é a alta rotatividade de colaboradores.
Esse problema de turnover é ainda mais significativo em áreas como varejo, construção civil e serviços.
Mas, infelizmente, também atinge de uma forma ou outra praticamente todas as atividades econômicas.
Com a utilização de um processo profissional de recrutamento e seleção em Niterói é muito maior a possibilidade de encaixe do candidato na vaga.
Como consequência, menor é a possibilidade de que o profissional ou a empresa se sintam insatisfeitos e busquem a rescisão do contrato de trabalho.
